Cyberangriffe im politischen Umfeld zeigt eine unbequeme Wahrheit: Selbst hochrangige Akteure sind vor vergleichsweise „einfachen“ Angriffsmethoden nicht geschützt.

Angreifer haben sich als Signal-Support ausgegeben und gezielt Politiker kontaktiert. Über angebliche Sicherheitswarnungen wurden sie dazu gebracht, ihre PIN preiszugeben oder einen QR-Code zu scannen.

Das Ergebnis:

vollständiger Zugriff auf Chats, Kontakte und Gruppenkonversationen – teilweise unbemerkt.

Besonders kritisch:

Zugriff auf politische Stimmungsbilder aus internen Gruppen.

Mögliche Weitergabe sensibler Kontakte (z. B. Regierungsumfeld)

Potenzial für spätere Erpressung oder Desinformation

Wichtig:

Die Verschlüsselung von Signal wurde nicht geknackt. Der Angriff zielt ausschließlich auf den Faktor Mensch (Social Engineering).

Was man konkret tun sollte:

🔐 1. Niemals PINs oder Codes teilen

Kein seriöser Anbieter fragt aktiv danach – auch nicht per Chat oder SMS.

🔐 2. Gekoppelte Geräte prüfen

In den Einstellungen regelmäßig kontrollieren, ob unbekannte Geräte Zugriff haben – und diese sofort entfernen.

🔐 3. QR-Codes kritisch hinterfragen

Unaufgefordert gesendete Codes sind ein klares Warnsignal.

🔐 4. Kontakte im Ernstfall sofort informieren

Wenn ein Account kompromittiert ist: Umfeld warnen, damit keine weiteren Personen betroffen sind.

🔐 5. Sicherheitsbewusstsein trainieren

Regelmäßige Awareness-Schulungen sind kein „Nice-to-have“, sondern Pflicht – gerade für Führungskräfte.

🔐 6. Zusätzliche Schutzmechanismen aktivieren

Wo immer möglich: Zwei-Faktor-Mechanismen und Geräteschutz nutzen.

👉 Fazit:

Dieser Vorfall ist kein Einzelfall, sondern Teil einer zunehmenden Professionalisierung staatlich gesteuerter Cyberangriffe.

Technologie allein reicht nicht – entscheidend ist, wie wir sie nutzen.

"Haben Sie Fragen zu IT-Sicherheit, Risikomanagement oder der Umsetzung von ISO 27001? Ich stehe Ihnen gerne für eine individuelle Beratung zur Verfügung – kontaktieren Sie mich einfach: www.markus-stoll.net

Was steckt hinter dem neuen Format SPAN|BILDUNG?

In diesem Zerspanungsmagazin erfahren Sie neben unseren technischen Katalogen und

Broschüren über unsere Produkte weitere technische Hintergründe in Bezug auf aktuelle Themen, Bearbeitungsstrategien, Neuentwicklungen u.v.m..

Lassen Sie sich auf die kleine Lektüre ein – und entdecken Sie Wissen, das über den reinen Werkzeugkatalog hinausgeht. SPAN|BILDUNG steht für praxisnahe Einblicke, verständlich aufbereitet und direkt aus der Welt der Zerspanung. Hier verbinden sich Erfahrung, Innovation und Technik zu einem Format, das nicht nur informiert, sondern weiterbringt. Ob neue Perspektiven auf bekannte Prozesse oder spannende Hintergründe zu aktuellen Entwicklungen: Jede Ausgabe liefert Impulse, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit wirklich nutzen können.

Kurz gesagt: Lesen lohnt sich!

EKA-Zerspanungsmagazin_2026.pdf

Hiermit laden wir sehr herzlich unsere Cluster-Mitglieder zur ordentlichen Mitgliederversammlung des Cluster-Zerspanungstechnik e.V. ein:

Termin: Donnerstag, 18. Juni 2026 von 18.30 Uhr bis ca. 20.30 Uhr

Ort: Sitzungssaal des Rathauses Gosheim

Wir möchten den formellen Teil diesmal zügig mit den Berichten durchführen, so dass genügend Zeit für Gespräche untereinander zur Verfügung steht.

Anmelde-Link:

https://form.jotform.com/260962715685367

Ihr Cluster Manager,

Thomas Teufel

Der 3D-Druck gewinnt in Österreich zunehmend an Bedeutung – besonders wenn es um schnelle Prototypen, individuelle Modelle oder maßgeschneiderte Einzelanfertigungen geht. Genau hier setzt ekdruck e.U. an: Als projektbezogener FDM-3D-Druck-Service unterstützen wir Unternehmen und Privatkunden bei der präzisen Umsetzung ihrer Ideen.

Im Gegensatz zur Massenproduktion liegt unser Fokus auf individuellen Lösungen. Jedes Projekt wird gezielt geplant und technisch optimiert, um ein perfektes Ergebnis zu erzielen. Ob funktionale Prototypen, Anschauungsmodelle oder komplexe Sonderanfertigungen – wir bieten flexible und effiziente Lösungen für unterschiedlichste Anforderungen.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Nachhaltigkeit: Wir verwenden österreichisches Filament aus recycelten Industrieabfällen und setzen auf ressourcenschonende Produktionsprozesse. So verbinden wir Innovation mit Umweltbewusstsein.

Zusätzlich unterstützen wir unsere Kunden bei der CAD-Datenaufbereitung und Optimierung von 3D-Modellen, um die Druckqualität und Funktionalität weiter zu verbessern. Dank unserer flexiblen Abläufe sind auch Express-Projekte möglich – ideal für zeitkritische Anwendungen.

Wenn Sie auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner für 3D-Druck in Österreich sind, der auf individuelle Projekte spezialisiert ist, sind Sie bei ekdruck e.U. genau richtig.

👉 Jetzt mehr erfahren:

https://www.ek-druck.at

Hinter uns liegt ein inspirierender Infotag am 24.02.2026, den wir im Rahmen der „ausgezeichneten Ausbildung“ gemeinsam mit den motivierten Azubis des Branchenverbands Cluster Zerspanungstechnik erleben durften.

Gastgeber war das Technologieunternehmen wbt automation, wo uns beide Geschäftsführer Joachim Burkert, Simon Wissmann mit ihrem Team beeindruckende Einblicke in die Automatisierung gaben.

🔹 Flexibilität statt Starrheit: Das Dockingstation-Prinzip Das herkömmliche Konzept starrer Roboterzellen ist überholt. Die Lösung von wbt automation ist eine vollständig fahrbare Automatisierungsplattform, die nach dem „Laptop-Dockingstation-Prinzip“ funktioniert. Über ein Andocksystem mit stabiler Verriegelung werden Datenleitung, Luftversorgung und Maschinenkommunikation über eine einzige Schnittstelle realisiert. Das bedeutet: Ein Roboter kann heute an Maschine A arbeiten und bei Bedarf problemlos an Maschine B verwendet werden.

🔹 Amortisation und Langlebigkeit Ein Roboter hat eine Lebensdauer von etwa zehn bis fünfzehn Jahren. Durch die extreme Flexibilität des Systems ist eine langfristige Amortisierung garantiert, da die Hardware nicht an eine einzelne Maschine gebunden bleibt.

🔹 Intuitive Bedienung Die Zeiten komplexer Code-Eingaben sind vorbei. Jede Zelle verfügt über eine Siemens-SPS mit grafischer Touch-Oberfläche, die so intuitiv wie ein Smartphone zu bedienen ist.

🔹 Effizienzsteigerung durch den Flex Tower Der Flex Tower bietet mit bis zu 19 Schubladen auf minimalem Raum (850 mm Breite) enorme Kapazitäten für das Teilelagering. Dies ermöglicht einen unbewachten Nachtschichtbetrieb, in dem der Roboter belädt, entnimmt, prüft und reinigt. In Deutschland ist dies die Voraussetzung, damit Maschinen nachts „Geld verdienen“. Ein echtes Highlight: Ein Roboter kann zwischen zwei Maschinen platziert werden und beide bedienen – Automation zum halben Preis!

🔹 Speziallösungen & Blick in die Zukunft Beeindruckend war die Automatisierung für das Sandstrahlen/ Glasperlen, wobei der Roboter in Schutzkleidung in der Kabine arbeitet und durch exaktes Nachfahren der Konturen eine gleichbleibend hohe Qualität liefert.

Der Ausblick zeigt: Die Reise geht Richtung KI und Bildverarbeitung. Schon heute ermöglicht die Simulation, den kompletten Prozess inklusive Taktzeiten digital abzubilden, bevor die Anlage physisch existiert. Das schafft Investitionssicherheit und macht Lösungen sicherer, schneller und preiswerter.

📅 SAVE THE DATE: Technologietage bei wbt automation! Du möchtest diese Lösungen live erleben? Dann merke dir die Kalenderwoche 17 vor! #

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Stellen Sie sich vor:

Ein einziger Lieferant wird gehackt – und plötzlich steht IHR Unternehmen still. Kein Szenario aus einem Thriller, sondern die neue Realität. 62 % aller Cyberangriffe nutzen heute Schwachstellen in der Lieferkette (Quelle: ENISA).

Die Täter sind organisierte Kriminelle oder staatliche Hackergruppen, die Ihr Vertrauen in Partner als Einfallstor missbrauchen.

Jedes 10. Unternehmen in Deutschland war bereits betroffen (TÜV Cybersecurity Studie 2025).

Beispiele wie SolarWinds (2020) oder Kaseya (2021) zeigen: Ein einziger Fehler bei einem Zulieferer kann globale Auswirkungen haben – mit Millardenschäden und Imageschäden, die Jahre nachwirken.

Was ist C-SCRM? Einfach erklärt:

C-SCRM steht für Cyber-Lieferketten-Risikomanagement. Es geht darum, nicht nur die eigene IT zu schützen, sondern auch die Sicherheitslücken bei Lieferanten, Dienstleistern und Partnern im Blick zu behalten. Denn: Ein Angriff auf einen Zulieferer kann Ihre gesamte Wertschöpfungskette lahmlegen.

Eine wichtige Frage ist deshalb:

👉 Wie sicher sind die Unternehmen, von denen SIE abhängig sind?

Warum das keine IT-Aufgabe ist, sondern Chefsache ist.

Cyberrisiken in der Lieferkette sind kein technisches Problem, sondern eine strategische Herausforderung. Unternehmen, die jetzt handeln, sichern nicht nur ihre eigene Zukunft – sie stärken die Resilienz der gesamten Wirtschaft.

Die gute Nachricht: Mit einem risikobasierten Ansatz und klaren Prozessen lassen sich die größten Gefahren vermeiden. Der echte Mehrwert liegt in der langfristigen Sicherheit.

So starten Sie mit minimalem Aufwand:

Sie müssen nicht alles auf einmal angehen. Beginnt man mit kleinen, gezielten Maßnahmen, lässt sich das Risiko bereits deutlich reduzieren:

✅ Einfach starten: Prüfen Sie Ihre Lieferanten – wer hat eigentlich Zugang zu Ihren kritischen Daten? Ein erster Überblick schafft Klarheit.

✅ Priorisieren statt perfektionieren: Konzentrieren Sie sich zunächst auf die Top 3–5 Lieferanten mit dem höchsten Risiko – oft sind es nur wenige, die den größten Hebel bieten.

✅ Verträge als Werkzeug nutzen: Kleine Anpassungen können viel bewirken – z. B. Meldepflichten bei Vorfällen oder das Recht auf Sicherheitsnachweise in neuen Verträgen verankern.

✅ Unterstützung nutzen, wenn nötig: C-SCRM klingt komplex, muss es aber nicht sein. Manchmal reicht ein kurzes Gespräch mit Experten, um die wichtigsten Stellschrauben zu identifizieren.

"Haben Sie Fragen zu IT-Sicherheit, Risikomanagement oder der Umsetzung von ISO 27001? Ich stehe Ihnen gerne für eine individuelle Beratung zur Verfügung – kontaktieren Sie mich einfach: www.markus-stoll.net

Seit diesem Monat ist unsere neue Photovoltaikanlage in Betrieb. Sie befindet sich direkt angrenzend an das Firmengelände und wurde in nur vier Monaten Bauzeit realisiert.

Auf einer Freifläche von 19.000 Quadratmetern erreicht die Photovoltaikanlage eine Leistung von 3 Megawatt und deckt künftig rund 20 % unseres Strombedarfs. Damit reduzieren wir den Bezug externer Strommengen und ergänzen die Energieversorgung am Standort um eine weitere Quelle erneuerbarer Energie.

Die Planung und Projektierung erfolgte in Zusammenarbeit mit der Heuberg Energie GmbH, die bauliche Umsetzung übernahm die bes new energy GmbH aus Mahlstetten. Voraussetzung für die Realisierung war zudem die Bereitstellung der benötigten Fläche durch die Gemeinde Gosheim.

Wir freuen uns, unsere nachhaltige Energieversorgung mit diesem Projekt weiter zu ergänzen.

📸 Foto (v. l. n. r.):

Helmut Specker, Nico Specker (bes new energy GmbH), Helmut Schnell (Heuberg Energie), Martin Schuler, Günter Schneider und Philipp Schuler (Schuler Präzisionstechnik) sowie Andre Kielack (Gemeinde Gosheim).

Rechtzeitig zum Halbjahreszeugnis sind die Absolventen der Gesamt- und Realschulen präpariert für eine Bewerbung in der Industrie

Erwin-Teufel-Schule und Branchenverband Cluster Zerspanungstechnik veranstalten erfolgreichen Berufetag mit über 370 Schülerinnen und Schülern und 14 Ausbildungsbetrieben

Spaichingen, 29. Januar 2026 – Am Freitag in der dritten Januarwoche öffneten die Erwin-Teufel-Schule unter der Leitung von Volker Jauch und der Branchenverband Cluster Zerspanungstechnik gemeinsam die Türen für einen besonderen Berufetag. Die Werkstätten der Schule hatten geöffnet und die Schülerinnen und Schüler erlebten Maschinen live in Aktion, das den Berufetag noch anschaulicher und praxisnaher machte. Über 370 Schülerinnen und Schüler der Gesamt- und Realschulen der Region nutzten die Gelegenheit, um sich rechtzeitig zum Halbjahreszeugnis über Industrieberufe wie Industriekauffrau/-mann, Produktdesigner, Fachkraft für Metalltechnik, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker, Lagerlogistiker und Fachinformatiker zu informieren. Zusätzlich wurden auch Weiterbildungsmöglichkeiten zur Fachschulreife und Fachhochschulreife vorgestellt, um den Jugendlichen weitere Perspektiven für ihre schulische und berufliche Laufbahn aufzuzeigen.

Die Berufsschule bot den Schülerinnen und Schülern eine gute Gelegenheit, um sich über verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten zu informieren. Die folgenden Ausbildungsbetriebe: Flaig & Hommel, Sauter Aldingen, CWG – Christian Weber, Baier Drehteile, Schuhmacher Präzisionsdrehteile, ZWT Zisterer, Sauter Bärenthal, Hipp Präzisionstechnik, Anton Häring, Rees Zerspanungstechnik, Rauch Verbindungselemente, Schuler Präzisionstechnik, Gewatec und Solidcam boten den Jugendlichen die Möglichkeit, erste Kontakte zu knüpfen und Fragen zu stellen.

Besonders wertvoll war die direkte Interaktion mit den Ausbildern und Auszubildenden der Betriebe. Die Schülerinnen und Schüler erhielten nicht nur theoretische Informationen, sondern konnten sich auch ein Bild von den praktischen Anforderungen der Berufe machen. Viele nutzten die Gelegenheit, um sich über Bewerbungsverfahren und Einstellungskriterien zu informieren – ein wichtiger Schritt auf dem Weg in die Berufswelt.

Die Resonanz auf den Berufetag war durchweg positiv. „Es ist wichtig, dass die Jugendlichen frühzeitig die Möglichkeit erhalten, sich über ihre beruflichen Perspektiven für Industrieberufe zu informieren“, betonte Ingo Hell, 1. Vorsitzender des Branchenverbandes Cluster Zerspanungstechnik. „Der Berufetag ist eine hervorragende Gelegenheit, um den Übergang von der Schule in den Beruf zu erleichtern.“

Der Berufetag an der Erwin-Teufel-Schule hat einmal mehr gezeigt, wie wichtig die Zusammenarbeit zwischen Schulen, Betrieben und Verbänden ist, um junge Menschen auf ihrem Weg in die Berufswelt zu unterstützen. Mit dem Halbjahreszeugnis in der Hand sind die Absolventen nun bestens vorbereitet, um ihre Bewerbungen für einen Industrieberuf abzugeben. Auch interessierte Schüler für einen Praktikumsplatz, die nicht auf dem Berufetag waren, können sich bei diesen Unternehmen melden.

Berufetage – unter dem Motto „meine Ausbildung – next level“ 🚀

Mehr Infos: plattform-zerspanungstechnik.de/nextlevel

Du möchtest herausfinden, welcher Ausbildungsberuf wirklich zu dir passt? Dann schau bei den Berufetagen an der Erwin-Teufel-Schule in Spaichingen vorbei – organisiert vom Cluster Zerspanungstechnik.

Wir stellen dir unsere kaufmännischen und gewerblichen Ausbildungsberufe vor, u. a.:

🔧 Zerspanungsmechaniker/-in (m/w/d)

🔩 Industriemechaniker/-in (m/w/d)

⚙️ Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)

💼 Industriekauffrau/-mann (m/w/d)

💡 Highlight: In den offenen Werkstätten der Berufsschule kannst du Dreh- und Fräsprozesse live erleben – und bekommst einen echten Eindruck vom Arbeitsalltag in unseren gewerblichen Berufen.

🕒 Öffnungszeiten:

📅 Freitag, 16.01.: 08:00 – 15:00 Uhr

📅 Samstag, 17.01.: 10:00 – 15:00 Uhr

👉 Komm vorbei

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Mit der neuen Ausgabe nehmen wir die wichtigsten Zukunftsthemen der Zerspanung in den Fokus – von KI in Fertigung & Ausgezeichnete Ausbildung

Download-Link:

https://hidrive.ionos.com/share/k2q6-spntf

Das sind die Highlights dieser Ausgabe:

1. Plattform-Zerspanungstechnik.de live & praxisnah: Vorstellung der Branchenplattform mit Firmenprofilen, Produktportfolio für Einkäufer und strukturierten Suchfunktionen, damit passende Zulieferer schneller gefunden werden.
2. Neue Einkäufermesse „MTO Days“ (Stuttgart, 09.–10. Juni 2026): Das Cluster ist Partner – mit enger Verzahnung von physischer Messe und digitalem Netzwerk. Cluster Info Broschüre Ausgabe…
3. Ausbildung Next Level: Einsatz der digitalen Lernplattform simpleclub mit personalisierten Lernplänen, interaktiven Aufgaben und Unternehmens-Dashboard – ideal für flexibles, orts- und zeitunabhängiges Lernen. Cluster Info Broschüre Ausgabe…
4. Zerspanungsakademie – CNC-Einrichterkurs: Start ab 24.02. bis 21.07.2026, mit Simulatortraining an Simulatroren wie Fanuc, Siemens und NC-Fox, Praxisübungen und klarem Nutzen für Betriebe
5. KI-Tag 2025 an der ETS: Konkrete Anwendungen wie Prozessüberwachung, KI-Qualitätsprüfungen und automatisierte Kalkulation – plus der klare Appell: KI wird zum Wettbewerbsfaktor.
6. Menschen & Nachwuchs im Mittelpunkt: Inspirierende Einblicke „Frauen in der Zerspanung“ – und was Unternehmen daraus für Recruiting lernen können.